Topic: Werving
New with Topic: Werving
Cor posted a blog entry
Nieuw HR-jargon: voorkeurvacatures
De UWV-vacaturesite Werk.nl biedt sinds kort voorkeurvacatures.Werkgevers kunnen als zij vacatures aanmelden bij het UWV...
De UWV-vacaturesite Werk.nl biedt sinds kort voorkeurvacatures.Werkgevers kunnen als zij vacatures aanmelden bij het UWV...
Cor posted a blog entry
Studentenuitzendbureau mag ouderen niet uitsluiten
Een studentenuitzendbureau mag ouderen niet uitsluiten. Maar een uitzendbureau voor ouderen mag soms weer wel jongeren weren....
Een studentenuitzendbureau mag ouderen niet uitsluiten. Maar een uitzendbureau voor ouderen mag soms weer wel jongeren weren....
Cor posted a blog entry
Veiligheidsonderzoek geeft ‘geen moreel oordeel’
Jaarlijks verrichten de AIVD en de militaire inlichtingendienst MIVD tienduizenden veiligheidsonderzoeken. Daarbij kan het...
Jaarlijks verrichten de AIVD en de militaire inlichtingendienst MIVD tienduizenden veiligheidsonderzoeken. Daarbij kan het...
Cor posted a blog entry
Overheid moet vernieuwen met langzittend personeel
De werknemers van de rijksoverheid blijven gemiddeld veel langer werken bij dezelfde werkgever dan werknemers in het...
De werknemers van de rijksoverheid blijven gemiddeld veel langer werken bij dezelfde werkgever dan werknemers in het...
Cor posted a blog entry
Kandidaten googlen mag van de NVP-sollicitatiecode
De nieuwe Sollicitatiecode van de NVP (de Nederlandse vereniging voor personeelsmanagement en organisatieontwikkeling) staat...
De nieuwe Sollicitatiecode van de NVP (de Nederlandse vereniging voor personeelsmanagement en organisatieontwikkeling) staat...
Cor posted a blog entry
16 tips voor goed vindbare vacatures in Google
Recruiters maken zich vaak wel druk over een mooie plek voor hun wervingsadvertentie in de krant, maar vergeten er op te letten...
Recruiters maken zich vaak wel druk over een mooie plek voor hun wervingsadvertentie in de krant, maar vergeten er op te letten...
Cor posted a blog entry
Waarom kan de NVP haar eigen sollicitatiecode niet uitleggen?
Onlangs heeft de NVP, de Nederlandse vereniging voor personeelsmanagement en organisatieontwikkeling, de nieuwe NVP...
Onlangs heeft de NVP, de Nederlandse vereniging voor personeelsmanagement en organisatieontwikkeling, de nieuwe NVP...
Cor posted a blog entry
Kandidaat over solliciteren:Ervaring is KING!
Solliciteren in 2009 valt niet mee. Daarover kan kandidaat en gastblogger Luc Wechseler meepraten.De mooie woorden op de...
Solliciteren in 2009 valt niet mee. Daarover kan kandidaat en gastblogger Luc Wechseler meepraten.De mooie woorden op de...
Cor posted a blog entry
Vacatures slecht vindbaar in Google
80% van de werving & selectiebureaus slaagt er niet in vacatures goed vindbaar te maken via Google. Grote bedrijven doen...
80% van de werving & selectiebureaus slaagt er niet in vacatures goed vindbaar te maken via Google. Grote bedrijven doen...
Cor posted a blog entry
Vacaturesite voor mensen met een lastig lichaam
Deze week is een nieuwe vacaturebank gestart: Valid People.Het bijzondere is dat de site zich richt op kandidaten die...
Deze week is een nieuwe vacaturebank gestart: Valid People.Het bijzondere is dat de site zich richt op kandidaten die...
Cor posted a blog entry
Even niet solliciteren aub
33% van de werkgevers heeft niet gereageerd op een sollicitatie die via hun recruitmentsite werd gedaan tijdens het...
33% van de werkgevers heeft niet gereageerd op een sollicitatie die via hun recruitmentsite werd gedaan tijdens het...
MartinK posted a blog entry
Social Media in naam des werkgevers?
Per 7 oktober heeft Deloitte (mijn werkgever, maar ik blog voornamelijk vanuit mezelf) een nieuwe carrièresite gelanceerd...
Per 7 oktober heeft Deloitte (mijn werkgever, maar ik blog voornamelijk vanuit mezelf) een nieuwe carrièresite gelanceerd...
Cor posted a blog entry
Afgestudeerden zitten bij netwerksites niet te wachten op recruiters
70% van de Engelse afgestudeerden wil niet voor een baan worden benaderd via netwerksites als Facebook en Twitter. Dat blijkt...
70% van de Engelse afgestudeerden wil niet voor een baan worden benaderd via netwerksites als Facebook en Twitter. Dat blijkt...
Cor posted a blog entry
HR-manager: helft kandidaten haakt af door Hyves-blokkade
Werkgevers die aantrekkelijk willen zijn voor de jongste generatie, doen er verstandig aan netwerksites als Hyves, Facebook en...
Werkgevers die aantrekkelijk willen zijn voor de jongste generatie, doen er verstandig aan netwerksites als Hyves, Facebook en...
Cor posted a blog entry
CV-screener laat kandidaten betalen voor keurmerk
Dat CV’s niet altijd even betrouwbaar zijn, weten we. Het varieert van kandidaten die hun verantwoordelijkheden een...
Dat CV’s niet altijd even betrouwbaar zijn, weten we. Het varieert van kandidaten die hun verantwoordelijkheden een...
Seyithan posted a blog entry
Hulp bij het kiezen van een Werving en Selectiebureau
IS Point is een no-nonsense werving en selectiebureau uit Groningen. Deze blog post is niet bedoeld om IS Point te promoten,...
IS Point is een no-nonsense werving en selectiebureau uit Groningen. Deze blog post is niet bedoeld om IS Point te promoten,...
Cor posted a blog entry
Personenzoeker WieoWie is vernieuwd
De personenzoeker WieoWie is sinds gisteren vernieuwd. Naast een nieuwe vormgeving heeft de site ook nieuwe mogelijkheden...
De personenzoeker WieoWie is sinds gisteren vernieuwd. Naast een nieuwe vormgeving heeft de site ook nieuwe mogelijkheden...
Cor posted a blog entry
Etentje om te solliciteren bij de sociale zekerheid
Tot een jaar geleden wisten werkgevers van gekkigheid niet meer hoe ze aan personeel moesten komen. De ratrace om schaars...
Tot een jaar geleden wisten werkgevers van gekkigheid niet meer hoe ze aan personeel moesten komen. De ratrace om schaars...
Seyithan posted a blog entry
9 tips om Werving en Selectiebureau te kiezen
Als men zich aanmeld om mijn nieuwsbrief te ontvangen ontvangt men gratis 9 tips om een Werving en Selectiebureau te...
Als men zich aanmeld om mijn nieuwsbrief te ontvangen ontvangt men gratis 9 tips om een Werving en Selectiebureau te...
Cor posted a blog entry
MOmoney: uitzendbureau voor Marokkaanse jongeren
Nog deze zomer start uitzendbureau Tempo-Team met de gemeente Amsterdam een uitzendbureau voor Marokkaanse jongeren: MOmoney....
Nog deze zomer start uitzendbureau Tempo-Team met de gemeente Amsterdam een uitzendbureau voor Marokkaanse jongeren: MOmoney....
Related topics
allochtonen
deloitte
diversiteit
gehandicapten
google
IS Point
jongeren
linkedin
netwerksites
screenen sollicitanten
selectie
Sollicitanten
tips
Vacaturesites
wervingssite
Top communities tagged
