El Modelo Político: Influencia y Poder en las organizaciones
Quien piense que las organizaciones se mueven sólo por razones técnicas y según el organigrama se llevará una gran decepción. Hay maneras muy distintas de entender el funcionamiento de una organización. Una muy importante es la que llamamos...

Las características de la Generación de Nativos Digitales que está cambiando al mundo
Según señala Tapscott en su libro Grown Up Digital, existen 8 características clave que diferencian a los Nativos Digitales -los jóvenes que han nacido y crecido con dispositivos digitales a su lado- de sus padres y de las otras generaciones. Para...

Premios Nobel: Elinor Ostrom y la eficiencia de las comunidades auto-organizadas
Como el trabajo pionero de la Profesora Elinor Ostrom a lo largo de las últimas tres décadas ha demostrado, comunidades auto-organizadas de 'commoners' son muy capaces de gestionar bosques, pesca y otros recursos finitos sin destruirlos. El...

¿Por qué las organizaciones se resisten tan activamente al cambio?
Sin duda, la razón es que el cambio interno es incómodo, y requiere una alta capacidad de aprendizaje (tanto individual como colectiva) y esfuerzo.El ser humano es un animal de costumbres, que suele encontrarle sentido a la rutina, y al que el cambio...